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2020发展党员工作计划结尾

日期:2022-04-15  类别:最新范文  编辑:教师范文吧  【下载本文Word版

20XX发展党员工作计划结尾 本文关键词:发展党员,工作计划,结尾,XX

20XX发展党员工作计划结尾 本文简介:20XX发展党员工作计划结尾为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定20xx年发展党员工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落

20XX发展党员工作计划结尾 本文内容:

20XX发展党员工作计划结尾

为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定20xx年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

二、工作方针

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20xx年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20xx年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情况,要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。

篇2:发展党员工作计划范本通用版三份

发展党员工作计划范本通用版三份 本文关键词:发展党员,工作计划,通用版,范本

发展党员工作计划范本通用版三份 本文简介:2017年发展党员工作计划范本通用版三份2017年发展党员工作计划范本(通用版)做好党员发展工作是学校党建工作的重要任务。天南中学党支部根据镇党委和教育局党委党建工作要求,201x年党员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则,成熟一个发展一个,使我校党建工作上一个台阶。现结合我校自身

发展党员工作计划范本通用版三份 本文内容:

2017年发展党员工作计划范本通用版三份

2017年发展党员工作计划范本(通用版)

做好党员发展工作是学校党建工作的重要任务。天南中学党支部根据镇党委和教育局党委党建工作要求,201x年党员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则,成熟一个发展一个,使我校党建工作上一个台阶。现结合我校自身实际,拟订201x年度党员发展工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、十七大精神和科学发展观理论为指导,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极做好党员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为我镇教育事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点,抓住薄弱环节,加强对新党员的教育管理,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、党组织现状

我校现有在职教工138人,现有正式党员43人(其中预备党员2人),女党员11人,重点发展对象2人;党员中多中老年,党员结构分布还不合理,断层较严重,因此,我校今年在保证发展党员的质量的同时,大力在青年教师中发展党员。坚决贯彻固本强基的精神,努力做到保质保量。

三、目标规划

1、党课培训。

镇党校和各支部举办过多期积极分子培训,通过党课学习,广大入党积极分子对党的知识有了进一步的了解与掌握。本年度,我支部将准备于201x年4月份和201x年7月份举办两次党校培训班,对我校教职工要求入党的积极分子进行系统的党的路线方针政策和党的基础知识教育,认真学习邓小平理论、十七大精神和科学发展观理论,两期共计划培训入党积极分子5人左右。选派入党积极分子参与镇党校培训的全过程,使入党积极分子对党的理论知识有更深刻的了解,使党员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

2、继续开展科学发展观教育。组织全系党员积极参加活动,使科学发展意识融入到我们生活的点滴。

3、根据我校的实际情况,在教工中发展党员是今年的工作重点:

(1)加强教育。(2)重点培养。(3)重视发展后教育。

4、发展计划本年度党总支计划发展2名党员,其中计划发展1名青年女教师为中共预备党员,

以上是我校201x年度发展党员工作计划,在具体的实施过程中,根据实际情况会做适当调整,党总支及时与组织部联系,向组织部汇报。同时会努力规范发展的各个环节,做到“严把关、提质量、上层次、高素质”。

2017年发展党员工作计划范本(通用版)

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

四、XX年发展党员情况和XX年发展党员工作计划,XX年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。XX年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。

2017年发展党员工作计划范本(通用版)

依据《中国共产党党章》和卫生院支部的有关要求,为切实保证新发展党员的质量,保持党组织的先进性,提高党的战斗力,结合我支部实际情况,特制定2017年党员发展工作计划。

一、指导思想

以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,纯洁党的组织,提高党的战斗力,使每一名党员真正起到先锋模范作用,为卫生院的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、工作目标

发展党员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则,严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》,以“十六字”的方针做好发展党员工作,把那些符合要求的优秀分子吸收到党内,逐步完善党员队伍结构。今年拟定发展党员1人。

三、具体工作与措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。卫生院党支部要高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把优秀医务工作者吸收到党组织周围。认真做好入党积极分子管理办法,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2、坚持标准,严格程序,确保新党员质量。

按照“十六字”方针,着眼于保持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照党章规定的党员标准发展党员。严格发展党员工作程序,认真覆行入党手续,全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新党员的质量。

3、把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。

要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,www.bzfanwen.com增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4、重视理论学习工作。

以“十八大”精神为主线,认真学习十八大精神,深入学习宣传“三个代表”重要思想,学习科学发展观,深入学习宣传新党章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量。做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入党积极分子在原原本本研读十八大报告和新《党章》上下功夫。帮助他们提高认识,倡导教育创新,以实际行动落实十八大精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织积极靠拢。

5、要做好入党积极分子的培养教育工作。

一是在入党积极分子自愿向党组织提出书面申请,由党小组推荐,入党申请人向党组织递交书面个人自传,党支部要充分征求党内外群众意见后,每季度支委会要从中研究确定入党申请人为入党积极分子,认真填写《入党积极分子培养考察表》。二是确定2名正式党员作为培养联系人,负责对入党积极分子进行培养教育,并建立《入党积极分子名册》,把名单报送镇党委备案。三是每个党组要挂钩具体人作为入党积极分子的培养对象,每半年考察一次,指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现,将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。五是党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。

6、要做好发展对象的培训审查工作。

经过一年以上的培养教育,党支部要在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,对培养考察对象,认真审查,通过支委会讨论后确定为发展对象,并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,形成综合政审材料,并填写《入党积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《党章》、《准则》和党的基本知识及其理论的培训与学习,提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。

7、要做好预备党员的接收工作。

党委审批后,要指导发展对象按要求填写《入党志愿书》,做好预备党员的集中培训和考察工作,确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人,要及时召开支部大会讨论吸收预备党员,在支委会和支部大会上,支委和正式党员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后,报送镇党委审批。

8、要做好预备党员的转正工作。

预备党员期间,党组织要将预备党员编入党小组,及时做好预备党员的转正工作。

9、开展丰富多彩的活动,活化医德医风工作内容,加强对青年医师的培养,对要求进步的青年医师坚持上党课,加强对入党极积分子的培养和教育,通过考察考核和培训,确实把那些优秀分子吸收到党内来,有计划地做好支部的发展工作。

篇3:2020如何加强和改进在双高人员中发展党员工作计划

20XX如何加强和改进在双高人员中发展党员工作计划 本文关键词:发展党员,工作计划,改进,人员,双高

20XX如何加强和改进在双高人员中发展党员工作计划 本文简介:20XX如何加强和改进在双高人员中发展党员工作计划硕士学位、副高职称(简称“双高”)人员是教学、科研、管理的主力军,把“双高”中的优秀人员培养成党员,是自身建设,战斗力的需要,是培养新世纪事业接班人,党的事业发展的需要,是高校跨越式发展的需要。一、认识,思想。高等学校是“双高”人员聚集的地方,把中符

20XX如何加强和改进在双高人员中发展党员工作计划 本文内容:

20XX如何加强和改进在双高人员中发展党员工作计划

硕士学位、副高职称(简称“双高”)人员是教学、科研、管理的主力军,把“双高”中的优秀人员培养成党员,是自身建设,战斗力的需要,是培养新世纪事业接班人,党的事业发展的需要,是高校跨越式发展的需要。

一、认识,思想。高等学校是“双高”人员聚集的地方,把中

符合条件的优秀分子凝聚到队伍,能够激励在思想、政治、等进步,在教学、科学、管理服务等工作中更大的,而且能够的示范带动作用,党在教职工和学生中的。各党总支(支部)要,从先进性和战斗力,党对学,和执政能力,和党在高校执政基础的;从优化党员队伍结构,党管人才的方针,校园建设,学校发展人才的,认识在“双高”人员中发展党员工作的性、紧迫性。要思想,认识,共识,使命感和责任感,把发展“双高”人员入党工作各党总支(支部)的一项经常性工作,摆上议事日程,纳入党建工作,抓紧抓好,抓出。

二、,责任。要制定和实施发展“双高”人员入党工作的长期规划,高校组织在下达年度发展党员计划时,要发展“双高”人员入党任务。各党总支(支部)要有、有、有地任务。党总支(支部)书记要抓,负总责,要的措施,加大培养和教育,在入党分子队伍的基础上,使“双高”人员中的党员比例逐年上升,教职工队伍的素质、质量,结构、比例日趋。要力争五年,使学校副教授、硕士学历人员中党员比例55%,教授、博士中党员比例稳定在60%。

三、强化,措施。党总支(支部)要,措施,工作任务的。

1、。思想是行动的先导。学校每学年举办一到二期“双高”人员政治理论专题培训班,对的,培养对政治热情。,各基层党组织要,谈心、座谈、专题政治学习、组织参加活动等多种,向宣传知识,鼓励向党组织靠拢。

2、精心选苗。“双高”人员,要着力和实施培养工程,变“坐等上门”为“出击”,变“自然成熟”为“培养成熟”,早,早选苗,早教育,早培养,早发展,入党分子队伍。工作中,各基层党组织每年要“四个一”,即统计一份“双高”人员名单,实施管理;制定一份“双高”人员培养发展计划;分析一次党外“双高”人员思想状况;检查一次“双高”人员发展计划情况,分析原因,总结经验,精心选好苗。

3、培育。各党总支(支部)要与“双高”人员的交友制度、谈话制度和制度,、、逐一地与结对交友、谈心和。要,责任制,培养人,要遴选党性观念强,高的党员教师发展的培养人,党总支、直属党支部书记要担任非党员中层干部、学科带头人等的培养人,找谈心,鼓励在上勇于冒尖的,治上也要进步。

4、群策群力。各党总支(支部)要鼓励党员专家、学者教师教学、科研引路人,从政治上教师,是“双高”人员的成长进步,党员的,营造的育人,群策群力,以党员专家、学者的力和行动来和带动“双高”人员向党组织靠拢。

5、机制。发展“双高”人员入党工作,要“双高”人员的特点,努力创新和工作机制,制度。要、的在“双高”人员中发展党员工作的评价制度,强化激励和约束机制,对基层党组织年度党员发展计划情况的检查,对基层党组织在“双高”人员中发展党员工作的监督和管理。把“双高”人员中发展党员工作考核基层党组织工作的指标,评先评优工作的指标。

四、标准,质量。在发展“双高”人员入党工作中,各基层党组织要把发展党员的质量首位,遵循“标准、质量、结构、慎重发展”的方针,以政治标准为首要标准。对“双高”人员入党分子和发展,上有培养,而且政治上有要求,既要实事求是,党员标准,注重思想政治素质和专业素养,不“降格以求”,又要解放思想,与时俱进,个人特点,看主流、看发展,防止“求全责备”。

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